Labor für nachhaltige und nützliche Innovationen (SAI-Lab)

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Das Projekt "Geschlechtsneutrale Berufsausbildung".

Rahmenprojekt: Gendermatics 
Nachhaltigkeitsziel: SDG 5

In diesem Projekt sollen die Berufsausbildung auf vorhandene und fehlende Merkmale, Maßnahmen oder deren Umsetzung für die Wahrung, Gewährleistung und Sicherstellung der Neutralität, Gleichbehandlung und Gerechtigkeit, bezogen auf die Geschlechter, der Personen in einer solchen Ausbildung, untersucht, betrachtet, analysiert, erörtert, beurteilt und bewertet werden.

 

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Das Projekt "Geschlechtsneutrale Berufsausübung".

Rahmenprojekt: Gendermatics 
Nachhaltigkeitsziel: SDG 5

In diesem Projekt sollen die Berufsausübung auf vorhandene und fehlende Merkmale, Maßnahmen oder deren Umsetzung für die Wahrung, Gewährleistung und Sicherstellung der Neutralität, Gleichbehandlung und Gerechtigkeit, bezogen auf die Geschlechter, der Personen in einer solchen Ausübung (des Berufs), untersucht, betrachtet, analysiert, erörtert, beurteilt und bewertet werden.

 

Weitere Informationen:

  • Violetta Q (03.03.2026): Ein Beruf hat kein Geschlecht. @violettaq982. In: RBB: Frauen in Männerjobs: So ist es als Handwerkerin | rbb24 Reportage. URL: https://www.youtube.com/watch?v=7sMJriQ4J7I. Darin: "Fähigkeiten, Interesse und Ausbildung entscheiden nicht das Geschlecht. Solange wir Menschen noch sagen, das sei ein „Männerjob“ oder „Frauenjob“, sind wir gesellschaftlich noch nicht da, wo wir sein sollten." (s.o.).
  • RBB (03.03.2026): Frauen in Männerjobs: So ist es als Handwerkerin | rbb24 Reportage. URL: https://www.youtube.com/watch?v=7sMJriQ4J7I. Darin: "Eine davon ist Kathleen Andersohn aus Nudow in Potsdam-Mittelmark. Seit fast 15 Jahren arbeitet die KFZ-Meisterin beim ADAC in der Pannenhilfe. Ein Job, der sie glücklich macht - auch, wenn sie fast nur mit Männern arbeitet. Früher wurde sie häufig von Kunden gefragt, ob sie überhaupt wisse, was sie da tue – inzwischen freuen sich vor allem Kundinnen, wenn Kathleen als gelber Engel zur Hilfe kommt." (s.o.). Darin auch: "„Baubabe" Vanessa Albrecht ist Handwerkerin und damit auch in den sozialen Medien erfolgreich. Gerade macht sie eine Ausbildung zur Anlagenmechanikerin im SHK-Handwerk. Hätte es früher weibliche Vorbilder im Handwerk für sie gegeben, hätte sie anstelle ihres Studiums gleich eine handwerkliche Ausbildung gemacht, sagt sie. Umso mehr will sie heute Vorreiterin sein und Vorurteilen gegenüber Frauen entgegentreten." (s.o.). Ebenfalls darin "Für Antonia Ackermann muss eine starke Frau nicht unbedingt körperlich stark sein. Aber sie kann! Die 23-jährige Berlinerin war Junioren-Europameisterin im Gewichtheben und trainiert gerade für die Olympischen Spiele 2028. Ihr Trainer ist ein Mann – weibliche Trainerinnen gibt es in dem Sport kaum. Und während die Anzahl der Athletinnen wächst, verändert sich das Image des "Männersports" nur langsam." (s.o.).
  • Bundesagentur für Arbeit (2026): Ausbildungsberufe A-Z. URL: https://www.arbeitsagentur.de/bildung/berufe-und-wege/berufe-a-bis-z

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Aktualisierung am 07.06.2026.

Das Projekt "Förderung geschlechtsunspezifischer Berufe".

Rahmenprojekt: Gendermatics 
Nachhaltigkeitsziel: SDG 5

In diesem Projekt sollen die Förderung von Berufen, die das Merkmal "geschlechtsunspezifisch" erfüllen sollen und bei Erreichung erhalten und bei Einhaltung behalten sollen, untersucht, betrachtet, analysiert, erörtert, beurteilt und vorgestellt werden.

Für das Projekt wird die These aufgestellt, wonach alle Berufe grundsätzlich das Merkmal "geschlechtsunspezifisch" erfüllen müssen. Sofern das Merkmal "geschlechtsunspezifisch" lediglich dem Grad "sollen" dieses Merkmals entspricht, oder gar nur "können", ist mit einer entsprechende Politik zu dem jeweiligen Beruf oder Berufen allgemein keine Geschlechtergerechtigkeit beabsichtigt oder erreichbar. Daher ist der These nach zu untersuchen, welche Berufe, mit welchen Mitteln, Maßnahmen und der Umsetzung, das Merkmal "geschlechtsunspezifisch" erreicht haben, um dies auf alle anderen Berufe anzuwenden, zu übertragen oder angemessen für nachhaltige Entwicklung aufzugreifen. Mit einem solchen Ansatz soll die Förderung geschlechtsunspezifischer Berufe unterstützt werden.

Mit geschlechtsunspezifischer Berufe sollen geschlechtsbezogene und geschlechtliche Aspekte von Berufen aufgedeckt, erkannt, betrachtet, offengelegt und bemerkt, bearbeitet und überwunden, verändert oder transformiert werden. Darüber soll die Gleichstellung und Gerechtigkeit anhand von Berufen verbessert und erreicht werden.

 

Weitere Informationen:

  • Bundesagentur für Arbeit (2026): Ausbildungsberufe A-Z. URL: https://www.arbeitsagentur.de/bildung/berufe-und-wege/berufe-a-bis-z
  • Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (10.03.2021): Geschlechtergerechte Berufsorientierung fördern. Frauen und Arbeitswelt. URL: https://www.bmbfsfj.bund.de/bmbfsfj/themen/gleichstellung/frauen-und-arbeitswelt/geschlechtergerechte-berufsorientierung-foerdern-80404. Darin: "Mit der "Initiative Klischeefrei", dem Aktionstag Girls'Day - Mädchen-Zukunftstag und der Initiative YouCodeGirls fördert die Bundesregierung eine Berufsorientierung und Berufsberatung, die frei ist von Geschlechterklischees." (s.o.). 
  • Servicestelle der Initiative Klischeefrei (2026): Initiative Klischeefrei. URL: https://www.klischee-frei.de/de/index.php. Darin: "Berlin / 09.06.2026. 14. Nationaler MINT Gipfel: Der 14. Nationale MINT-Gipfel 2026 widmet sich einer zentralen Zukunftsfrage: Wie gelingt es, aus MINT-Kompetenzen, Bildung und Unternehmergeist nachhaltige Innovationen und erfolgreiche Gründungen zu formen? Im Mittelpunkt stehen Impulse und Diskussionen zu den Voraussetzungen, die Bildung für eine zukunftsfähige Gründungskultur schafft. Auch vor dem Hintergrund der Weiterentwicklung des MINT-Aktionsplans und der neuen Hightech-Agenda wird diskutiert, wie Bildungspolitik, MINT- und Innovationsförderung und Fachkräftesicherung noch enger verzahnt werden können, um MINT-Kompetenzen zu stärken und unternehmerisches Denken frühzeitig zu fördern." (s.o.).

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Dieser Beitrag zum Projekt "Gendermatics 012: Hausarbeits-Roboter und Entlastungstechnik für Sorgearbeit (Haharo)" (siehe URL: https://www.sai-lab.de/index.php/de/projekte/31-sdg-05-gendermatics/4274) dient der Informatione über eine Auswhal zusammengestellter Beispiele für entlastende Technik (Entlastungstechnik) aus der Gruppe der Maschinen.

Hier stellen wir eine erste, einfache - aber gerne kontinuierlich fortgesetzte - Liste der Maschinen vor, die als Entlastungstechnik, insbesondere für Sorgearbeit, bereits als Waren existieren, als Prototyp bekannt sind oder sich in der Entwicklung befinden.

  • Waschmaschine (Friedrich/ Kaschin 2025)
  • Geschirrspüler (Friedrich/ Kaschin 2025)
  • Kühlschrank
  • Gefriertruhe
  • Multifunktions-Küchengerät (Thermomix)

 

Weitere Informattonen:

  • OwnGalaxy (31.10.2025): Der erste Haus-Roboter ist da! Für 499$ / Monat! URL: https://www.youtube.com/watch?v=VNkhMUZVpgw. Darin: "Der Neo Home-Robot ist der erste bestellbare Roboter für die eigenen vier Wände. Er soll deine Wohnung aufräumen, dir beim Kochen helfen und dir die Schlüssel hinterher tragen. Keine Frage: Das ist super beeindruckend! ...aber wird er wirklich so reibungslos funktionieren?" (s.o.).
  • Christoph Friedrich, Johannes Kaschin (2025): Haushaltsroboter: Unser Marktüberblick. slashwhy GmbH & Co. KG. URL: https://www.slashwhy.de/de/blog/haushaltsroboter . Darin: "Zwischen Saugen und Spielen, Alltag und Algorithmus – wo Haushaltsroboter heute wirklich stehen. Smart Home, Technology & Consumer Electronics." (s.o.). Auch darin: "In diesem Artikel schauen wir uns deshalb an, wo Haushaltsroboter heute stehen: Welche Typen sind auf dem Markt? Welche konkreten Probleme lösen sie im Alltag? Und was braucht es, damit sie nicht nur funktionalen, sondern auch emotionalen Mehrwert schaffen?" (s.o.).
  • slashwhy GmbH & Co. KG (): Impressum. URL: https://www.slashwhy.de/de/impressum   

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  • Gendermatics 012: Haharo - Gruppe Maschinen, siehe URL:

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Dieser Beitrag zum Projekt "Gendermatics 012: Hausarbeits-Roboter und Entlastungstechnik für Sorgearbeit (Haharo)" (siehe URL: https://www.sai-lab.de/index.php/de/projekte/31-sdg-05-gendermatics/4274) dient der Informatione über eine Auswhal zusammengestellter Beispiele für entlastende Technik (Entlastungstechnik) aus der Gruppe der Gerät.

Hier stellen wir eine erste, einfache - aber gerne kontinuierlich fortgesetzte - Liste der Geräte vor, die als Entlastungstechnik, insbesondere für Sorgearbeit, bereits als Waren existieren, als Prototyp bekannt sind oder sich in der Entwicklung befinden.

  • Eierkocher
  • Staubsauger
  • Mixer (Schneebesen, Saftmixer)
  • ...

 

Weitere Informattonen:

  • Vorwerk SE & Co. KG (2025): Wenn der Roboter den Haushalt schmeißt. URL: https://www.vorwerk-group.com/de/home/magazin/weiterdenken/wenn-der-roboter-den-haushalt-schmeisst. Darin: "Aufräumen und sauber machen? „Mein Roboter erledigt das schon!“ Für viele Menschen sind Service-Roboter, die im Haushalt zur Seite stehen, eine verlockende Idee. Gerade Senioren könnten von den mobilen Butlern profitieren, aber auch Familien und Berufstätige, die dank der intelligenten Haushaltshelfer mehr Zeit für andere Dinge hätten. Was Robotern derzeit in Forschungseinrichtungen beigebracht wird und wobei sie im Alltag assistieren können – wir haben uns umgeschaut." (s.o.).
  • Vorwerk SE & Co. KG (2025): Impressum. URL: https://www.vorwerk-group.com/de/home/meta/impressum 

  • OwnGalaxy (31.10.2025): Der erste Haus-Roboter ist da! Für 499$ / Monat! URL: https://www.youtube.com/watch?v=VNkhMUZVpgw. Darin: "Der Neo Home-Robot ist der erste bestellbare Roboter für die eigenen vier Wände. Er soll deine Wohnung aufräumen, dir beim Kochen helfen und dir die Schlüssel hinterher tragen. Keine Frage: Das ist super beeindruckend! ...aber wird er wirklich so reibungslos funktionieren?" (s.o.).
  • Christoph Friedrich, Johannes Kaschin (2025): Haushaltsroboter: Unser Marktüberblick. slashwhy GmbH & Co. KG. URL: https://www.slashwhy.de/de/blog/haushaltsroboter . Darin: "Zwischen Saugen und Spielen, Alltag und Algorithmus – wo Haushaltsroboter heute wirklich stehen. Smart Home, Technology & Consumer Electronics." (s.o.). Auch darin: "In diesem Artikel schauen wir uns deshalb an, wo Haushaltsroboter heute stehen: Welche Typen sind auf dem Markt? Welche konkreten Probleme lösen sie im Alltag? Und was braucht es, damit sie nicht nur funktionalen, sondern auch emotionalen Mehrwert schaffen?" (s.o.).
  • slashwhy GmbH & Co. KG (): Impressum. URL: https://www.slashwhy.de/de/impressum   

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  • Gendermatics 012: Haharo - Gruppe Geräte, siehe URL:
  1. Gendermatics 012: Haharo - Gruppe Roboter
  2. Gendermatics 012: Hausarbeits-Roboter und Entlastungstechnik für Sorgearbeit (Haharo)
  3. Gendermatics 011: Paragraf 218 auch für Männer
  4. Gendermatics 010: Männlichkeitscoaching

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